Страховые взносы в 2026 году: тарифы и изменения

С 2026 года страховые взносы изменились заметно: предельная база выросла до 2 979 000 ₽, льготу 15% для большинства МСП отменили, тариф для IT-компаний удвоился до 15%, а фиксированные взносы ИП поднялись до 57 390 ₽. Общий тариф 30% и разделение на «в пределах базы / сверх базы» сохранились. Разберём, кто и сколько платит в 2026 году.

Коротко:

• Общий тариф — 30% в пределах базы и 15,1% сверх неё.
• Предельная база 2026 — 2 979 000 ₽ (было 2 375 000 ₽).
• Льгота 15% для МСП осталась только у приоритетных отраслей; остальные платят 30% с первого рубля.
• Порог для пониженного тарифа МСП поднят с 1 до 1,5 МРОТ (МРОТ 2026 = 27 093 ₽).
• IT-компании: 15% в пределах базы, 7,6% сверх (было 7,6%).
• Фиксированные взносы ИП — 57 390 ₽ + 1% с дохода свыше 300 000 ₽.
• Взносы на травматизм — по-прежнему отдельно в СФР, не через ЕНП.

Какой основной тариф страховых взносов в 2026 году

Основной тариф не изменился: 30% с выплат в пределах единой предельной базы и 15,1% с суммы, которая базу превышает. Внутри 30% «сидят» пенсионные взносы (22%), медицинские (5,1%) и на случай нетрудоспособности и материнства (2,9%), но платятся они единой суммой — разбивать платёж не нужно.

Изменилась только предельная база — сумма годовых выплат работнику, после которой тариф снижается до 15,1%.

Сколько составляет предельная база в 2026 году

Единая предельная база по страховым взносам на 2026 год — 2 979 000 ₽ (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705). Это примерно на 8% больше, чем в 2025 году (2 375 000 ₽).

Считается база нарастающим итогом по каждому работнику с начала года. Пока годовые выплаты сотруднику не превысили 2 979 000 ₽, взносы начисляются по 30%; с превышения — по 15,1%.

Что изменилось для малого бизнеса (МСП)

Это главное изменение 2026 года. Раньше все субъекты МСП применяли пониженный тариф 15% к выплатам свыше 1 МРОТ. С 2026 года льготу сохранили только за приоритетными отраслями, а сам порог подняли до 1,5 МРОТ.

• МСП вне приоритетного перечня (розничная и оптовая торговля, строительство, добыча и др.) — платят по общему тарифу 30% / 15,1% с первого рубля. Льготы больше нет.
• Приоритетные МСП (перечень Правительства РФ — часть производства, ИТ и телеком, наука, образование, спорт, культура и др.): с выплат в пределах 1,5 МРОТ — общий тариф, с суммы свыше 1,5 МРОТ — 15%.
• Обрабатывающее производство из приоритетного перечня: с суммы свыше 1,5 МРОТ — 7,6%.

МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽, значит порог 1,5 МРОТ = 40 639,50 ₽ в месяц. Право на льготу подтверждается основным ОКВЭД из перечня и долей доходов от него не менее 70% за каждый отчётный период. Для пониженного тарифа введён новый код тарифа плательщика — «32».

На практике: если ваш ОКВЭД раньше давал право на 15%, обязательно проверьте, попал ли он в приоритетный перечень 2026 года. Если нет — взносы нужно считать по 30% уже с января, иначе будет доначисление.

Что с тарифом для IT-компаний

Для аккредитованных IT-компаний тариф вырос вдвое: 15% с выплат в пределах предельной базы и 7,6% сверх неё (в 2025 году было 7,6%). Условия льготы прежние:

1. Государственная аккредитация в реестре Минцифры.
2. Доля доходов от IT-деятельности — не менее 70%.
3. Среднесписочная численность — не менее 7 человек.

Сколько платит ИП за себя в 2026 году

Фиксированные взносы ИП «за себя» в 2026 году:

Сроки уплаты: фиксированная часть — до 28 декабря 2026 года, 1% с превышения — до 1 июля 2027 года. Напомним, что уплаченные взносы уменьшают налог по УСН и патенту.

Взносы на травматизм: платятся отдельно

Взносы «на травматизм» (от несчастных случаев на производстве) в единый налоговый платёж не входят. Их администрирует Социальный фонд России, и правила по ним прежние:

• тариф зависит от класса профессионального риска — от 0,2% до 8,5%;
• предельной базы нет — начисляются на все выплаты;
• срок уплаты — до 15 числа следующего месяца, отдельной платёжкой в СФР.

Подробнее о том, что идёт через единый счёт, а что — мимо, читайте в статье что такое ЕНП.

Сроки уплаты и отчётность по взносам

• Уплата взносов за работников (единый тариф) — до 28 числа следующего месяца, через ЕНП.
• РСВ (расчёт по страховым взносам) — до 25 числа месяца после I квартала, полугодия, 9 месяцев и года.
• Персонифицированные сведения о физлицах — до 25 числа следующего месяца (за март, июнь, сентябрь и декабрь отдельно не сдаются, если вовремя подан РСВ).
• ЕФС-1, раздел 2 (травматизм) — ежеквартально, до 25 числа после отчётного периода.

Частые ошибки в 2026 году

• Применяют старую льготу 15% МСП, не проверив приоритетный перечень, — доначисление взносов с первого рубля.
• Считают порог от 1 МРОТ, а не от 1,5 МРОТ — занижение взносов.
• Не следят за долей доходов ≥ 70% — падение ниже порога лишает льготы с начала года, с пересчётом.
• Путают новый код тарифа «32» со старым «20» в РСВ.
• Платят травматизм через ЕНП вместо отдельного платежа в СФР.

Как это работает в 1С:Фреш

В облачной 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП тарифы, предельная база, коды и формы обновляются автоматически на стороне платформы — не нужно вручную устанавливать релизы под изменения 2026 года. Программа сама применяет актуальный тариф по настройкам организации, формирует РСВ и персонифицированные сведения и проверяет контрольные соотношения перед отправкой через 1С-Отчётность.

Что стоит проверить со своей стороны: корректность основного ОКВЭД, признак применения пониженного тарифа и статус МСП. Настроить учёт взносов и отчётность поможет наша техподдержка.

Источники

• nalog.gov.ru — предельная база и взносы 2026 — ФНС России
• Постановление Правительства РФ № 1705 от 31.10.2025 — предельная база
• sfr.gov.ru — взносы на травматизм
• its.1c.ru/news — поддержка изменений в 1С

Связанные материалы:

• Что такое ЕНП: единый налоговый платёж в 2026 году
• Изменения в 1С и отчётности 2026
• Облачная бухгалтерия для ИП

Поможем настроить взносы в вашей базе

Не уверены, попадаете ли под пониженный тариф, или взносы «не сходятся» с отчётностью — подскажем, как это работает в вашей конфигурации 1С:Фреш.

Получить демо-доступ на 30 дней → · Задать вопрос →