Кадры и зарплата (ЗУП)

Как принять сотрудника на работу в 1С:Фреш (ЗУП)

В 1С:ЗУП: «Кадры» → «Приёмы на работу» → «Создать». Заполните ФИО, должность, оклад, дату начала. Программа автоматически сформирует приказ (Т-1).


Что нужно подготовить

  1. Документы сотрудника: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая (СТД-Р), документы об образовании, военный билет
  2. Документы по сделке: трудовой договор, заявление, согласие на ПДн
  3. В программе настроено: организация, подразделения, должности, графики работы

Пошагово

Шаг 1. Создать сотрудника

«Кадры» → «Сотрудники» → «Создать».

Заполните:

  • ФИО, дата рождения, пол
  • ИНН, СНИЛС
  • Гражданство
  • Контактные данные

Вкладки:

  • «Паспортные данные» — серия, номер, кем выдан
  • «Адрес» — место жительства
  • «Образование» — учебное заведение

Нажмите «Записать».

Шаг 2. Оформить приём

«Кадры» → «Приёмы на работу» → «Создать».

Заполните:

  • Сотрудник — выберите из справочника
  • Организация — на какую принимаете
  • Подразделение — отдел/филиал
  • Должность
  • Дата начала работы
  • Тип занятости — основное / по совместительству
  • График работы
  • Оклад / тариф
  • Надбавки / премии (если есть)

Шаг 3. Распечатать приказ

После проведения → «Печать»«Приказ о приёме (Т-1)».

Также доступны:

  • Трудовой договор (типовая форма)
  • Карточка Т-2

Шаг 4. Отправить ЕФС-1 в СФР

С 2023 года при приёме на работу — отправить ЕФС-1 в СФР в день приёма или на следующий рабочий день.

  1. «Кадры» → «1С-Отчётность» → СФР
  2. Программа сама подтянет данные о приёме
  3. Отправьте отчёт через 1С-Отчётность (как подключить)

Особые случаи

Совместители

В шаге 2 поставьте «По совместительству». Программа автоматически уменьшит расчёт отпусков и больничных пропорционально.

Иностранные граждане

Дополнительно заполните:

  • Серия и номер паспорта / разрешения на работу / патента
  • Срок действия документов
  • Статус (постоянно/временно проживающий, патент, ВНЖ)

Программа отдельно посчитает НДФЛ по правильной ставке (13% или 30%).

Совмещение должностей

Создайте два приёма на работу (на каждую должность). Один — основная, второй — внутреннее совместительство.

Принятие задним числом

Укажите фактическую дату начала в поле «Дата начала работы» → программа доначислит зарплату.

Что делать после приёма

  1. ЕФС-1 — день в день
  2. Заявления о вычетах (на детей, имущественные, социальные)
  3. Карточка Т-2 — распечатать и подписать

Помощь

Если запутались в настройках ЗУП — наш консультант поможет настроить с нуля бесплатно в рамках первичной настройки клиента.

Получить демо 1С:ЗУП · Подробнее про ЗУП

Консультация

Поможем со всеми вопросами по 1С:Фреш

Подберём тариф, объясним отличия конфигураций, посчитаем стоимость, ответим про перенос базы и сроки. Без чат-ботов — живой консультант на связи в рабочее время.

  • Подбор тарифа под ваш бизнес
  • Расчёт стоимости с учётом сеансов и баз
  • Бесплатная демо-подписка на 30 дней
  • Личный консультант, без чат-ботов

Или позвоните прямо сейчас

+7 (978) 650-00-80

Пн–Пт, 9:00–18:00 МСК · в России

Перезвоним за 15 минут

Подберём тариф, ответим на вопросы про перенос базы в облако и подключение.

Это не оплата — просто заявка. Сервис 1С:Фреш предоставляет фирма «1С».