Приём и увольнение военнообязанных в 1С:ЗУП

Воинский учёт при приёме и увольнении в 1С:ЗУП: проверка документов, уведомление военкомата по форме Приложения 2 к ПП 719 в течение 5 дней, Единый реестр воинского учёта и выросшие штрафы по КоАП.

Марина Соколова · Главный бухгалтер, эксперт по расчёту зарплаты и кадрам9 июля 2026 г.· 3 мин чтения

Приняли или уволили военнообязанного — уведомите военкомат в пятидневный срок, иначе штраф до 50 000 ₽. Разберём, как вести воинский учёт при приёме и увольнении в 1С:ЗУП с учётом Единого реестра.

Коротко:

  • Воинский учёт обязателен для всех работодателей (ФЗ № 53-ФЗ, ПП № 719).
  • При приёме — проверить документы, при приёме/увольнении — уведомить военкомат за 5 дней.
  • Форма уведомления — Приложение № 2 к ПП № 719.
  • С 9 мая 2025 — Единый реестр воинского учёта, подача через Госуслуги.
  • Штраф за несообщение вырос до 40 000–50 000 ₽ (ст. 21.4 КоАП).

Кто подлежит учёту

Воинскому учёту подлежат:

  • призывники — мужчины 18–30 лет, не в запасе (возраст призыва повышен до 30 лет с 2024);
  • военнообязанные запаса, включая женщин с ВУС.

Не подлежат: освобождённые от воинской обязанности, женщины без ВУС, проживающие за границей.

При приёме и увольнении

Схема: воинский учёт при приёме и увольнении — приём: проверка документов (военный билет или приписное), внесение сведений в карточку сотрудника (ВУС, звание, категория запаса, военкомат), формирование карточки формы 10, уведомление военкомата по Приложению 2 к ПП 719 в течение 5 дней, подача через Единый реестр на Госуслугах; увольнение: уведомление военкомата той же формой за 5 дней, отметка о снятии; внизу плашка риска — нарушение сроков штраф 40 000–50 000 ₽ по ст. 21.4 КоАП

При приёме

  1. проверить документы — военный билет (запас) или приписное свидетельство (призывник);
  2. внести сведения в карточку сотрудника и форму № 10;
  3. уведомить военкомат по форме Приложения № 2 к ПП № 719 — в течение 5 дней.

При увольнении

Направить в военкомат сведения об увольнении той же формой — в течение 5 дней, сделать отметку о снятии.

Единый реестр воинского учёта

С 9 мая 2025 работает Единый реестр воинского учёта и реестр повесток. Работодатель подаёт сведения через личный кабинет организации на Госуслугах (с УКЭП): о приёме, увольнении, выявлении не состоящих на учёте (3 дня), изменении данных (5 дней). Электронная повестка считается врученной с момента размещения в реестре.

В 1С:ЗУП

  • включить воинский учёт: Настройка → Кадровый учёт → «Ведётся воинский учёт»;
  • заполнить карточку сотрудника (ссылка «Воинский учёт»): звание, ВУС, категория запаса, военкомат;
  • сформировать уведомление: раздел «Приёмы, переводы, увольнения» → «Извещение о приёме или увольнении»;
  • отчёты — Кадры → Кадровые отчёты → «Отчётность для военкоматов» (печать формы № 10, сведения, списки).

Ответственность

По ст. 21.4 КоАП (после ФЗ № 404-ФЗ): несообщение сведений о приёме/увольнении — 40 000–50 000 ₽ на должностное лицо (раньше 1 000–5 000). Для МСП — вдвое меньше.

Источники

Связанные материалы:

Поможем с воинским учётом

Настроим воинский учёт, уведомления военкомата и обмен с Единым реестром в вашей 1С:ЗУП в облаке 1С:Фреш.

Получить демо-доступ на 30 дней → · Задать вопрос →

Частые вопросы

Нужно ли вести воинский учёт, если военнообязанных пока нет?

Да. Обязанность вести воинский учёт лежит на всех работодателях независимо от числа военнообязанных сотрудников (статья 8 ФЗ № 53-ФЗ, Постановление Правительства № 719). Даже без таких сотрудников на данный момент нужно быть готовым принять их на учёт и подавать сведения.

В какой срок уведомить военкомат о приёме и увольнении?

В течение 5 дней со дня приёма или увольнения — по форме из Приложения № 2 к Постановлению Правительства № 719 (одна форма используется и для приёма, и для увольнения). Ранее срок был две недели, теперь сокращён до 5 дней. Поскольку закон не уточняет, рабочие это дни или календарные, безопаснее считать календарными.

Военнообязана ли женщина-бухгалтер?

Только если у неё есть военно-учётная специальность (ВУС) — например, медицинская, связь, картография. Женщины без ВУС воинскому учёту не подлежат. Также не подлежат учёту освобождённые от воинской обязанности и постоянно проживающие за границей.

Форма Т-2 ещё используется для воинского учёта?

Нет. С 8 января 2022 года вместо раздела II личной карточки Т-2 для целей воинского учёта ведётся карточка гражданина по форме № 10 (приложение к приказу Министра обороны № 700). Старую Т-2 применять нельзя.

Что грозит за несообщение о приёме военнообязанного?

Штраф по статье 21.4 КоАП на ответственное должностное лицо — 40 000–50 000 рублей (после Федерального закона № 404-ФЗ, действует с 1 октября 2023). Раньше штраф был 1 000–5 000 рублей — вырос примерно в 10 раз. Для субъектов МСП штраф снижается вдвое.

Консультация

Поможем со всеми вопросами по 1С:Фреш

Подберём тариф, объясним отличия конфигураций, посчитаем стоимость, ответим про перенос базы и сроки. Без чат-ботов — живой консультант на связи в рабочее время.

  • Подбор тарифа под ваш бизнес
  • Расчёт стоимости с учётом сеансов и баз
  • Бесплатная демо-подписка на 30 дней
  • Личный консультант, без чат-ботов

Или позвоните прямо сейчас

+7 (978) 650-00-80

Пн–Пт, 9:00–18:00 МСК · в России

Перезвоним за 15 минут

Подберём тариф, ответим на вопросы про перенос базы в облако и подключение.

Это не оплата — просто заявка. Сервис 1С:Фреш предоставляет фирма «1С».