Средний заработок в 1С:ЗУП рассчитывается по Постановлению Правительства № 922: берут выплаты за 12 месяцев и делят на отработанное время. Для отпускных средний дневной = выплаты ÷ 12 ÷ 29,3. Для больничных действует другой порядок (255-ФЗ). Разберём расчётный период, что включается и как проверить расчёт в 1С.
Коротко:
- Расчётный период — 12 календарных месяцев перед событием.
- Отпускные: средний дневной = выплаты ÷ 12 ÷ 29,3 (Постановление № 922).
- Включаются оклад, надбавки, премии; исключаются отпускные, больничные, командировочные.
- Больничные считают иначе — за 2 года ÷ 730 (255-ФЗ).
- В 1С:ЗУП средний считается автоматически, расчёт можно раскрыть и проверить.
Где применяется средний заработок
Средний заработок используют, когда за сотрудником сохраняется оплата, но он не работает по обычному тарифу: отпуск, командировка, компенсация за неиспользованный отпуск, простой, дни сдачи крови, некоторые гарантии. Порядок расчёта для этих случаев един — Постановление Правительства РФ № 922.
Отдельно стоят пособия — больничные, декретные, по уходу за ребёнком: у них свой расчёт по 255-ФЗ, о нём ниже.
Расчётный период
Расчётный период — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу события. Для отпуска в июле 2026 это июль 2025 — июнь 2026. Если сотрудник отработал меньше года, период считают с даты приёма до месяца события.
Из расчётного периода исключают время, когда за работником сохранялся средний заработок или он не работал: отпуска, больничные, командировки, простой. Вместе с этими днями исключают и начисленные за них суммы.
Что включается и что исключается
Включаются все выплаты по системе оплаты труда:
- оклад, тарифная ставка, сдельный заработок;
- надбавки и доплаты (за квалификацию, стаж, вредность, совмещение);
- премии — по особым правилам их учёта в среднем.
Исключаются выплаты, не связанные с трудом за период:
- отпускные, больничные, командировочные (оплата по среднему);
- материальная помощь, оплата питания, проезда, обучения;
- разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
Средний дневной заработок для отпускных
Для отпускных среднедневной заработок считают по формуле:
Средний дневной = Выплаты за расчётный период ÷ 12 ÷ 29,3
Число 29,3 — это среднемесячное число календарных дней. Если какие-то месяцы отработаны не полностью, для них число дней пересчитывают пропорционально. Отпускные = средний дневной × число календарных дней отпуска.
Для командировок и других случаев оплаты по среднему в рабочих днях используют другой делитель — фактически отработанные дни, а не 29,3.
Больничные считаются иначе
Для больничных, декретных и детских пособий Постановление № 922 не применяется. Действует Федеральный закон № 255-ФЗ: берут заработок за два календарных года перед годом события и делят на 730. Есть предельные базы по годам и минимум от МРОТ. Это принципиально другой расчёт — подробно в статье про расчёт больничного в 1С:ЗУП.
Как проверить средний заработок в 1С:ЗУП
В 1С:ЗУП средний заработок рассчитывается автоматически в документах «Отпуск», «Командировка», «Увольнение». Чтобы проверить расчёт:
- Откройте документ (например, «Отпуск»).
- Нажмите на поле среднего заработка или кнопку расчёта — откроется расшифровка.
- Проверьте, какие месяцы вошли в расчётный период, суммы начислений и отработанное время.
- При необходимости исключите или добавьте периоды.
В облачной 1С:Фреш методика Постановления № 922 и коэффициенты обновляются автоматически.
Частые ошибки
- Путают расчёты — считают больничный по 922 или отпускные по 730.
- Не исключают отпуска и больничные из расчётного периода.
- Включают лишние выплаты — матпомощь, оплату питания.
- Неверный делитель — 29,3 для командировки в рабочих днях вместо отработанных дней.
- Не пересчитывают неполные месяцы пропорционально.
Источники
- Постановление Правительства РФ № 922 — расчёт среднего заработка — КонсультантПлюс
- Статья 139 ТК РФ — исчисление средней зарплаты — КонсультантПлюс
- its.1c.ru — средний заработок в 1С:ЗУП
Связанные материалы:
- Расчёт больничного в 1С:ЗУП в 2026 году
- Компенсация за неиспользованный отпуск в 1С
- Расчёт аванса по зарплате в 1С в 2026 году
Настроим расчёт зарплаты в вашей 1С:Фреш
Проверим настройки среднего заработка, отпусков и пособий — чтобы 1С считала точно и по действующим правилам.